Darf man wegen ständiger Musikberieselung kündigen?

Diese Frage stellte im Netz ein Angestellter wegen der Hintergrundmusik an seinem Arbeitsplatz. Ich weiß nicht, ob er mit diesem Kündigungsgrund Erfolg hatte. Aber teilweise verstehe ich ihn gut.

Da ich alleine im Büro sitze, kann ich es mir zum Glück aussuchen, ob ich bei der Arbeit Musik hören möchte oder nicht. Meistens nicht. Ich arbeite gerne in Ruhe. 🙂

accordion-appricoAndere können das nicht. Direkt bei uns an der Grenze in Frankreich gibt es ein Outlet-Zentrum. Die Dauerbeschallung beginnt beim Betreten des „Dorfes“ aus unzähligen Lautsprechern. Nicht nur mir gefällt weder Musikrichtung noch Lautstärke. In den Läden geht es dann mit anderer Musik weiter. Arbeiten möchte ich hier auf keinen Fall. Ich habe meine Konsequenzen dahingehend gezogen, das ich einfach nicht mehr dort einkaufen gehe.
In der Innenstadt Baden-Badens dann- wie in jeder größeren Stadt – Akkordeon, Drehorgel und sonstige Vorführungen. Ganz nett aber stundenlang? Bin immer froh, das ICH weitergehen kann… 🙂

In einem Restaurant in Baden-Baden, das ich für sein Essen schätze, bleibt mir manchmal der Bissen im Hals stecken. Die Lounge-Musik ist teilweise sehr aufdringlich und technoangehaucht. Leider haben Kommentare bis jetzt nur ein Achselzucken hervorgerufen. „Da können wir nichts machen…“ Obwohl es innen und außen stimmig ist – für mich ein Grund selten hinzugehen.

mixer-appricoIch weiß nicht, wie es Ihnen geht. Hintergrundmusik im Supermarkt, Verkehrsdurchsagen und die neuesten Nachrichten bauen mich persönlich beim Einkaufen so wenig auf, wie das gleiche Programm im Wartezimmer beim Zahnarzt. Frühstück im Hotel – nicht ohne musikalische Begleitung. Mag ich das so früh wirklich hören?
Die Wahrnehmung von Musik geschieht meist passiv. Wir reagieren unbewusst darauf. Es ist erwiesen, das Musik den Blutdruck und die Herzfrequenz steigern kann. Ich merke das immer sehr genau, weil es mich nach kurzer Zeit nervt. 🙂

Musik  macht Stimmung, weil sie Emotionen hervorruft.

Es ist immer wieder ein Thema – in Ladengeschäften, in Hotels – auch im Büro. Schließlich können wir, anders als die Augen unsere Ohren nicht verschließen!

Mich würde interessieren, wie Sie das dauernde Berieseln empfinden? Würden Sie deswegen Ihren Arbeitsplatz kündigen?